市華創(chuàng)集團(tuán)召開2019年度工作總結(jié) 暨2020年度工作部署會(huì)議

2020年1月17日上午，市華創(chuàng)集團(tuán)召開2019年度工作總結(jié)暨2020年度工作部署會(huì)議，總結(jié)2019年度并布置2020年度相關(guān)工作。

會(huì)議首先由華創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張向東同志作開場(chǎng)講話，并聽取了公司各部門2019年度的工作匯報(bào)，副總經(jīng)理王震同志代表集團(tuán)公司通報(bào)集團(tuán)公司2019年任務(wù)完成及獎(jiǎng)懲情況并下達(dá)2020年度任務(wù)及目標(biāo)；公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張向東同志做集團(tuán)公司2019年總結(jié)報(bào)告，并對(duì)2020年工作進(jìn)行了部署。

董事長(zhǎng)張向東同志指出2020年是華創(chuàng)集團(tuán)正式轉(zhuǎn)入運(yùn)營(yíng)階段的第一年，華創(chuàng)集團(tuán)將秉承　“打造烏蘭察布市自有運(yùn)營(yíng)商，服務(wù)烏蘭察布市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的企業(yè)理念，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，公司將本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則，進(jìn)一步完善人員考察、考核量化體系、完善員工上下流動(dòng)機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制，達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲”的目標(biāo)要求，著力提升管理人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

會(huì)議還對(duì)集團(tuán)公司2019年度“優(yōu)秀員工”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

會(huì)議最后董事長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)和營(yíng)收目標(biāo)三方面簽訂責(zé)任狀，為企業(yè)健康高速發(fā)展提供了保障。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張向東、副總經(jīng)理王震；集團(tuán)公司各部門、子公司負(fù)責(zé)人；集團(tuán)公司及子公司全體職工共40余人參加會(huì)議。